Insights background

Fidelitas Insights

Thought Leadership for Family Business Leaders

Event recaps, video perspectives, and exclusive deep-dives built for leaders navigating the realities of family enterprise.

Insights illustration

Exclusive

See all

Past Event

See all

Beyond the Family Constitution: Strengthening Family Governance for Sustainable Growth

Beyond the Family Constitution: Strengthening Family Governance for Sustainable Growth

Ulasan tentang mengapa Family Constitution saja tidak cukup dan bagaimana Family Governance yang hidup menjaga harmoni dan keberlanjutan bisnis keluarga.

3 days ago

Thumbnail past event.jpg

Succession Planning Starts Long Before You Step Down

Succession Planning bukan sesuatu yang dimulai saat pemimpin siap mundur. Satu kejadian tak terduga dapat mengubah bisnis yang kuat menjadi krisis keluarga.

2 months ago

why-do-commissioner-still-matters.jpg

Why Do Commissioners Still Matter In Family Business?

Ulasan mengenai mengapa commissioners penting dan kepemilikan saja tidak cukup untuk memastikan oversight yang efektif dalam family business.

4 months ago

who-am-i-in-this-business.jpg

Who Am I in This Business?

Refleksi talkshow Who Am I in This Business? mengenai pentingnya role clarity sebagai fondasi pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis keluarga.

6 months ago

how-to-become-a-good-owner.jpg

How to Become a Good Owner

Ulasan mengenai bagaimana menjadi owner yang efektif melalui kejelasan peran dan struktur kepemilikan bisnis keluarga.

7 months ago

Video

Youtube

See all
Jika Tidak Disadari, ini adalah Sinyal Bahaya bagi Bisnis Keluarga

Jika Tidak Disadari, ini adalah Sinyal Bahaya bagi Bisnis Keluarga

Bisnis keluarga bisa tampak sehat secara finansial namun rapuh dari dalam. Kenali tiga pola tata kelola yang perlu dibenahi sebelum berdampak pada suksesi.

4 months ago

Dinamika Next Gen Tidak Melanjutkan Bisnis Keluarga

Dinamika Next Gen Tidak Melanjutkan Bisnis Keluarga

Mengapa next gen enggan melanjutkan bisnis keluarga? Temukan dua akar masalah utama: ketidakjelasan peran dan ketidakpastian waktu transisi kepemimpinan.

6 months ago

Bagaimana Owner/Founder Menyiapkan Perusahaan dalam Succession Planning?

Bagaimana Owner/Founder Menyiapkan Perusahaan dalam Succession Planning?

Succession planning yang dikelola sejak awal adalah risk management paling strategis untuk keberlanjutan bisnis keluarga lintas generasi.

7 months ago

Apakah Setiap Ide Bisnis Baru dari Anggota Keluarga Harus Otomatis Didukung?

Apakah Setiap Ide Bisnis Baru dari Anggota Keluarga Harus Otomatis Didukung?

Membangun proses evaluasi ide bisnis keluarga yang adil untuk menjaga semangat wirausaha sekaligus memastikan risiko bisnis tetap terukur dan bertanggung jawab.

8 months ago

Menjaga Relevansi Family Constitution dalam Bisnis Keluarga

Menjaga Relevansi Family Constitution dalam Bisnis Keluarga

Family constitution yang tidak diperbarui bisa kehilangan relevansinya. Kenali risiko konstitusi statis dan cara menjadikannya living document yang relevan.

9 months ago

Instagram

See all
Membedakan Healthy Disagreement dari Personal Insecurity dalam Bisnis Keluarga

Membedakan Healthy Disagreement dari Personal Insecurity dalam Bisnis Keluarga

Konflik bisnis keluarga jarang soal bisnis. Pahami bedanya perdebatan strategi yang sehat dan konflik akibat insecurity personal demi menjaga keharmonisan.

2 months ago

Menjaga Kontinuitas Bisnis Keluarga melalui Tata Kelola Perusahaan yang Kuat dalam Setiap Perubahan Kepemimpinan

Menjaga Kontinuitas Bisnis Keluarga melalui Tata Kelola Perusahaan yang Kuat dalam Setiap Perubahan Kepemimpinan

Tata kelola perusahaan yang kuat dan sistem pengawasan yang baik menjamin kontinuitas serta stabilitas bisnis jangka panjang di setiap transisi kepemimpinan.

3 months ago

Tata Kelola Perusahaan: Fondasi yang Teruji di Tengah Krisis

Tata Kelola Perusahaan: Fondasi yang Teruji di Tengah Krisis

Tata kelola perusahaan menunjukkan nilai sejatinya saat krisis. Pahami mengapa sistem yang solid menjadi aset strategis bagi keberlanjutan bisnis.

3 months ago

655900344_18449998894129744_1807001049743288567_n.jpg

Menunjuk CEO di bisnis keluarga harus berdasarkan tradisi atau kompetensi? Simak studi kasusnya

Tinggalkan pola lama. Pelajari penerapan merit system dan tata kelola perusahaan dalam memilih CEO bisnis keluarga yang kompeten.

5 months ago

651651895_18448902754129744_4681193437544644962_n.jpg

Beberapa Etika Generasi Penerus dalam Melakukan Perubahan Bisnis Keluarga

Jangan terburu-buru mengubah sistem. Pahami pentingnya membangun koneksi dan kredibilitas sebelum melakukan koreksi dalam suksesi bisnis keluarga.

5 months ago

Access the full library for free

2-minute registration · no spam · cancel anytime