Dua Pemimpin, Satu Ruangan, Tanpa Kejelasan Otoritas

Dalam beberapa proses suksesi, transisi tidak selalu dirancang dengan kejelasan yang cukup. Founder dan penerus bisa sama-sama mengambil keputusan, namun organisasi tidak selalu tahu mana yang benar-benar menjadi rujukan.^1^

Transisi tanpa kejelasan perpindahan otoritas